Vorschlag eines/einer Referent:in

Personen anfragen:

Normalerweise schlägt der vorherige Vorstand Referent:innen vor und der neue Vorstand geht dann in die Nachverfolgung.

Für neue Referent:innen werben:

Dies geschieht über Instagram, Aufsteller etc.

Details mit der Person abklären:

Hierbei wird das Konzept des/der Bewerber:in angeschaut und dann der Tätigkeitsbereich abgesteckt. Darüber hinaus wird geklärt, wie hoch die Aufwandsentschädigung ausfällt.

Einstellungsprozess einleiten:

Der E-Mail Zugang wird dem/der Referent:in zugeschickt.

Rechtfertigungsbericht prüfen:

Es wird überprüft, ob alle Daten korrekt ausgefüllt wurden.

Bericht an das Studierendenparlament übermitteln:

Es wird ein Bericht über die jeweilige Referentenarbeit erstellt und an das Studierendenparlament geschickt.